Un metodo concreto per obiettivi duraturi
Nel percorso di coaching partiamo sempre dall’ascolto attivo, analizzando la situazione e le aspettative del cliente. Il focus è sulla costruzione di strategie pratiche, personalizzate e flessibili, che tengano conto delle risorse individuali e degli ostacoli da superare. La metodologia prevede confronti costanti, feedback e strumenti su misura, per favorire l’autonomia e il raggiungimento di risultati. Ogni fase viene monitorata con attenzione e trasparenza, così ogni cambiamento viene consolidato nel tempo. L’approccio è diretto e mira a dare valore immediato, evitando soluzioni preconfezionate. Non si garantiscono risultati: il successo dipende dall’impegno condiviso e dalla realtà di ciascuno. I dati trattati nel percorso rispettano le normative vigenti, assicurando riservatezza e professionalità.
Incontra il nostro team
Un gruppo di professionisti accomunati da passione e attenzione concreta.
Francesca Marinelli
Coach senior
Competenze
Francesca ama accompagnare i clienti verso nuove prospettive, lavorando con empatia e approccio pratico.
Francesca Marinelli
Coach senior
Competenze
Francesca ama accompagnare i clienti verso nuove prospettive, lavorando con empatia e approccio pratico.
Luca Gentile
Coach motivazionale
Competenze
Luca si distingue per entusiasmo e capacità di stimolare la crescita interiore, proponendo strategie flessibili.
Luca Gentile
Coach motivazionale
Competenze
Luca si distingue per entusiasmo e capacità di stimolare la crescita interiore, proponendo strategie flessibili.
Marta Ferri
Consulente processi
Competenze
Marta integra metodi analitici e relazionali, puntando sempre sulla personalizzazione dei percorsi.
Marta Ferri
Consulente processi
Competenze
Marta integra metodi analitici e relazionali, puntando sempre sulla personalizzazione dei percorsi.
Paolo Riva
Mentor
Competenze
Paolo offre esperienza, equilibrio e attenzione ai dettagli, sostenendo i clienti nelle fasi di maggiore sfida.
Paolo Riva
Mentor
Competenze
Paolo offre esperienza, equilibrio e attenzione ai dettagli, sostenendo i clienti nelle fasi di maggiore sfida.
Il processo che seguiamo insieme
Ogni percorso di coaching è strutturato in più fasi per garantire ascolto, analisi condivisa e costruzione di strategie personalizzate. Il cliente resta sempre parte attiva, con aggiornamenti regolari e massima trasparenza.
Analisi iniziale delle esigenze
Confronto per conoscere situazione, aspettative e priorità. Si basa su ascolto attivo e domanda aperta.
Definizione degli obiettivi
Comprendere cosa si vuole raggiungere e perché è importante.
Cosa facciamo
Si raccolgono informazioni sulla realtà del cliente, identificando risorse, limiti e desideri. Si costruisce un quadro di riferimento condiviso per lavorare insieme in modo mirato.
Come procediamo
Attraverso domande guidate e discussioni esplorative, si favorisce l’emersione di valori, motivazioni e aree di miglioramento.
Strumenti usati
Colloqui, questionari, mappatura valori, esercizi di riflessione.
Risultati attesi
Profilo personalizzato e calendario degli incontri definiti con chiarezza.
Definizione e prioritizzazione obiettivi
Insieme si scelgono gli obiettivi, stabilendo priorità realistiche.
Definizione degli obiettivi
Fissare mete coerenti con i valori e le risorse a disposizione.
Cosa facciamo
Il coach mantiene il focus sulle esigenze principali. Si trasforma l’analisi iniziale in temi concreti sui quali lavorare in modo attivo per tutta la durata del percorso.
Come procediamo
Attraverso sessioni mirate e feedback continui, si validano gli obiettivi step by step, adeguandoli alle evoluzioni della persona.
Strumenti usati
Schede di definizione, strumenti di feedback, monitoraggio progressi.
Risultati attesi
Lista obiettivi personalizzata con tempistiche modulate.
Costruzione della strategia personalizzata
Piano d’azione dettagliato, step by step, sempre condiviso.
Definizione degli obiettivi
Delineare strategie operative e concrete da attuare nei tempi previsti.
Cosa facciamo
Si disegna insieme il percorso, stabilendo azioni e risorse da attivare. Il coach offre strumenti pratici per orientarsi e affrontare eventuali difficoltà lungo la strada.
Come procediamo
Sessioni di brainstorming, simulazioni e verifica di ogni tappa. Vengono proposte diverse vie per trovare la soluzione più adatta.
Strumenti usati
Checklist azioni, schede monitoraggio, esercizi mirati.
Risultati attesi
Piano operativo dettagliato e timeline condivisa.
Monitoraggio e consolidamento
Aggiornamenti periodici sui progressi e ridefinizione delle strategie.
Definizione degli obiettivi
Verificare risultati conseguiti e consolidare i cambiamenti.
Cosa facciamo
Il percorso si arricchisce di valutazioni regolari. Si individuano nuove priorità e si rinforzano i risultati raggiunti, laddove possibile.
Come procediamo
Colloqui, auto-osservazione, condivisione dei successi e correzione di rotta su eventuali difficoltà emergenti.
Strumenti usati
Schede progresso, report di verifica, confronto costante.
Risultati attesi
Resoconto finale e piano di mantenimento personalizzato.
Cosa ci distingue
Confronta il nostro approccio con altri servizi